我的領導是一個工作能力強、認真、嚴謹，要求完美的人，現在她希望我們能給她提一些意見，以便她工作的開展，我發現她從來就不表揚人，這個意見能提嗎？怎么提？

熱心網友

能的。因為大多有完美感強的人，通常會聽別人的意見，不過到當機立斷時會同樣的獨斷獨行。這類人需要用柔和的語氣，并且指出意見可能要同時分析一下（你個人認為的后果），這樣會比較地令他容易接受，更應該留意的是你領導會比較注重流程管理（只要合理地按步就班的意見，他會欣然接受的。）你嘗試一下吧！你的領導按你所說的不是一個非常難相處的人??！

熱心網友

當然可以提了！她只要說出給她提意見：那么她也一定知道自己的不足！經過確定就會改過！更上一層樓！但是要合理利用自己的說服能力！以免好事沒做成反被炒魷魚?。?/p>

熱心網友

采用柔性政策，先說領導的好處，再提一提意見比較好。

熱心網友

問題是可以提的，但前提是你要做的比他好（指你所提意見）

熱心網友

能提，但是要婉轉一些而且要優點和缺點一起說并且要盡量把缺點說的弱一些，讓她能明白就可以了

熱心網友

　　可以提的，既然她是為了能使工作更上一層樓，她肯定是比較虛心的人，但是你們提意見的方式要注意阿，不要太讓她下不了臺就行了。