我這份工作做了半年多了，對(duì)于日常事務(wù)也比較熟悉，很多事已經(jīng)能夠獨(dú)立操作?，F(xiàn)在因?yàn)槿耸植粔?，老板開(kāi)始請(qǐng)人。問(wèn)題是，他現(xiàn)在開(kāi)出的工資比我們這些熟手還高，而我的工資卻一分錢(qián)都沒(méi)加，我覺(jué)得這樣對(duì)我真的不公平。我想請(qǐng)大家給我一點(diǎn)意見(jiàn)，我是該安靜地走開(kāi)還是忍辱負(fù)重留下來(lái)？

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我認(rèn)為你該耐心地留下來(lái)看看，畢竟作為一個(gè)老板，應(yīng)該會(huì)考慮保持新手和老員工薪金的水平和平衡。留下來(lái)是為了了解老板為什么這么做，還有他聘請(qǐng)回來(lái)的新員工的能力是否和薪金相符。等看清楚后，再?zèng)Q定不遲。

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你應(yīng)該展示自己，讓老板知道你存在的價(jià)值

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我想老板不會(huì)不給你加工資的，可能是在考察你，不要圖一時(shí)的利益，要往前看，如果你跳槽，我想老板也不會(huì)留你的，因?yàn)樗恍枰?。如果你在這種情況下仍然給老板努力工作。那末我想一個(gè)可以做老板的人至于不知道如何留住一個(gè)既肯看有衷心的員工的。好好想想，關(guān)鍵把握好自己，祝你好運(yùn)?。?/p>

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你可以為自己向老板爭(zhēng)取啊，如果不行 你可以另做打算。

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現(xiàn)在找個(gè)工作也不容易,你應(yīng)該找老板協(xié)商增加工資,然后留下來(lái)。

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我感覺(jué)首先應(yīng)該讓你的老板給你加工資，如果老板不給你加工資，那么你就可以跳槽了，因?yàn)榘肽暌舱玫搅颂鄣臅r(shí)候了