能夠得到上級領導的賞識,我想是眾多白領女性的職場夢想!但是才能讓異性領導不要將這種賞識用作他想呢?
熱心網友
首先,人要自重。從你能提出這樣的問題來看,我猜測你應該是這樣的人。 其次,事事要三思而后行,不要讓對方有錯誤的理解。 最后,不要給對方機會,說起來容易,做起來很難,畢竟現代社會人們之間要頻繁的接觸。 如果不行,就做一點讓他不太賞識的事,降降“溫”,注意分寸,不要轉化為討厭就行。 當然,最好不要選擇下策,“逃之夭夭”。
能夠得到上級領導的賞識,我想是眾多白領女性的職場夢想!但是才能讓異性領導不要將這種賞識用作他想呢?
首先,人要自重。從你能提出這樣的問題來看,我猜測你應該是這樣的人。 其次,事事要三思而后行,不要讓對方有錯誤的理解。 最后,不要給對方機會,說起來容易,做起來很難,畢竟現代社會人們之間要頻繁的接觸。 如果不行,就做一點讓他不太賞識的事,降降“溫”,注意分寸,不要轉化為討厭就行。 當然,最好不要選擇下策,“逃之夭夭”。