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HP公司公布合并后裁員及補(bǔ)償細(xì)節(jié)--------------------------------------------------------------------------------HP公司上周公布了合并后的裁員細(xì)節(jié)，以及向1。5萬(wàn)員工提供的補(bǔ)償情況。HP公司表示，新HP的啟動(dòng)對(duì)多數(shù)員工不會(huì)產(chǎn)生太大影響，盡管會(huì)發(fā)生裁員和組織機(jī)構(gòu)變化，多數(shù)員工將繼續(xù)從事相同的工作。HP公司的代表證實(shí)，被裁減的員工將有9周的時(shí)間在公司內(nèi)尋找新職位，否則就要離開(kāi)公司。被裁減員工根據(jù)任職時(shí)間可獲得4～12個(gè)月的薪水。此外公司還提供三個(gè)月的離職救濟(jì)。盡管HP已挑選了Compaq的一些高層管理人員負(fù)責(zé)IA服務(wù)器、商用PC和筆記本電腦部門，但還未說(shuō)明Compaq公司的哪些產(chǎn)品部門會(huì)保留。多數(shù)分析師認(rèn)為HP有可能保留Compaq公司的以上部門，而將自己的競(jìng)爭(zhēng)性產(chǎn)品淘汰。目前HP與Compaq的員工總數(shù)為15萬(wàn)人，合并后1。5萬(wàn)人將失去工作。HP公司在4月9日向美國(guó)SEC披露了上述信息，并將在合并正式結(jié)束后公布產(chǎn)品藍(lán)圖和其他管理人員的任命消息，但機(jī)構(gòu)重組和決定人員的去留將需要數(shù)月時(shí)間，公司將優(yōu)先安排直接與客戶接觸的部門管理人員就位。HP公司還計(jì)劃在合并完成后，向Carly等高層管理人員提供更高的薪水和期權(quán)。另?yè)?jù)報(bào)道，特拉華州法官William Chandler拒絕了HP公司要求駁回股東Hewlett訴訟的請(qǐng)求，將于4月23日審理Hewlett的訴訟案。 HP公司公布合并后裁員及補(bǔ)償細(xì)節(jié) 。

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HP公司上周公布了合并后的裁員細(xì)節(jié)，以及向1。5萬(wàn)員工提供的補(bǔ)償情況。HP公司表示，新HP的啟動(dòng)對(duì)多數(shù)員工不會(huì)產(chǎn)生太大影響，盡管會(huì)發(fā)生裁員和組織機(jī)構(gòu)變化，多數(shù)員工將繼續(xù)從事相同的工作。HP公司的代表證實(shí)，被裁減的員工將有9周的時(shí)間在公司內(nèi)尋找新職位，否則就要離開(kāi)公司。被裁減員工根據(jù)任職時(shí)間可獲得4～12個(gè)月的薪水。此外公司還提供三個(gè)月的離職救濟(jì)。盡管HP已挑選了Compaq的一些高層管理人員負(fù)責(zé)IA服務(wù)器、商用PC和筆記本電腦部門，但還未說(shuō)明Compaq公司的哪些產(chǎn)品部門會(huì)保留。多數(shù)分析師認(rèn)為HP有可能保留Compaq公司的以上部門，而將自己的競(jìng)爭(zhēng)性產(chǎn)品淘汰。目前HP與Compaq的員工總數(shù)為15萬(wàn)人，合并后1。5萬(wàn)人將失去工作。HP公司在4月9日向美國(guó)SEC披露了上述信息，并將在合并正式結(jié)束后公布產(chǎn)品藍(lán)圖和其他管理人員的任命消息，但機(jī)構(gòu)重組和決定人員的去留將需要數(shù)月時(shí)間，公司將優(yōu)先安排直接與客戶接觸的部門管理人員就位。HP公司還計(jì)劃在合并完成后，向Carly等高層管理人員提供更高的薪水和期權(quán)。