我公司是按每月21.75天算的。不過9月份實(shí)際上班天數(shù)是22天，我是從9月7日和公司簽訂合同，請(qǐng)問我的工資要怎么算啊？

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一般這樣算：比如你的月工資標(biāo)準(zhǔn)是1000元，那么日工資標(biāo)準(zhǔn)就是1000除以21.75天為45.977元，再乘以你9月份的出勤天數(shù)就行。出勤天數(shù)有兩種算法：一種是按實(shí)際上班的日歷天數(shù)，為18天，則你的工資應(yīng)為827.586元；一種是用21.75天減去你未上班的天數(shù)為21.75-4=17.75天，則你的工資應(yīng)為816.09元。

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累不累阿老兄,給多少拿多少算了

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按實(shí)際上班天數(shù)計(jì)算。