我的上司是個(gè)女的,喜歡下屬都當(dāng)她的合音器,不喜歡下屬發(fā)表不同意見.對她要馬首是瞻.我也許就是因?yàn)檫@個(gè)原因才成為了她的眼中釘吧!
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木秀于林風(fēng)必摧之,土顯于岸水必湍之。你要是有能力,就拍拍屁股走人,要不然就老老實(shí)實(shí)工作。領(lǐng)導(dǎo)也不容易,要是每個(gè)人都對她的命令表示異議,那么威信何以建立?工作何以開展?另外發(fā)表不同意見要找個(gè)沒有別人的時(shí)候單獨(dú)向她陳述,要是人多她會(huì)覺得沒面子。你想,你讓一個(gè)人丟了面子,而她的修養(yǎng)又不是很深,她能不給你小鞋穿嗎?
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先貶她,再炒她。
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如果他的地位穩(wěn)定,你就只能多遷就她了,有機(jī)會(huì)再和她斗,不要做無謂的犧牲。如果實(shí)在不行,走人算了,如果她們有什么地方不對的,可向國家有關(guān)部門或上級公司提出(如社會(huì)保險(xiǎn)、補(bǔ)償費(fèi)、弄虛作假),治一治她。
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要么忍讓一下,要么向她的上級反映情況,要么就辭職。