我單位為國營企業，現在新招的人都不給調檔案了，我咨詢了一下，有人說不調檔案就表示你不是在編人員，單位可以只和你簽9年合同，以后不和你簽無固定期限的合同（即歲數大了就不要了）。是這樣嗎？不調檔對將來有什么影響嗎？
熱心網友
現在都不要檔案了，無所謂。但是幾乎所有單位都在打9年以后的主意，把主動權放在自己手里，別想在一個單位干一輩子了，除非你能提升到一定的位子，我們單位10年以上一律不簽，還要留用的人和另外一個單位簽勞務派遣合同，算是派到自己的單位的。
熱心網友
現在的檔案要不要無所謂了。沒有還省事呢。
熱心網友
有影響，將來等你退休時，勞動局要以你單位出具的資料來核定退休年線是否屬實，用人單位不在你的個人檔案中備案，將來你退休了到社保咋領退休金。我們四川是這樣，不知是否有地方差易，你最好去當地勞動局問清為好
熱心網友
現在的檔案有沒有不是主要的,主要的是四險(養老/大病/失業/住房公積金)必須得有.現在基本都是合同制,檔案一般都放在人才交流中心.