懷孕后，如果有醫院的假條，能夠請長期病假嗎？如果單位不同意，而我又不去上班會有什么后果？能辭退我嗎？

熱心網友

根據《婦女權益保障法》第25，26條規定， “婦女在經期、孕期、產期、哺乳期受特殊保護。任何單位不得以結婚、懷孕、產假、哺乳等為由，辭退女職工或者單方解除勞動合同。”你單位在你孕期不能辭退你。 但權利和義務是相等的，你的病假固然是醫院出具的，但你要結合自身的實際情況考慮一下該休多少時間的病假。畢竟現在一個單位的生存與發展是相當不容易的。你說呢？？？

熱心網友

懷孕不是請長期病假的必要條件吧，勞動法只規定了產假和哺乳假。如果單位不同意自己又不去上班，達到規定的天數，應該視為自動曠工。可以辭退你的。