如果公司和員工簽定了勞動合同,在員工離職的時候是不是要將員工本人那份勞動合同收回勞動合同一般是一式兩份,公司留存一份,員工本人留存一份離職時員工是否將合同還給公司

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不收回，企業(yè)不能要回，你也不能交回。既然合同一式兩份，就是合同雙方各執(zhí)一份的要求，是雙方對合同行為的一個有效法律文件，它可以證明你在一段時間內(nèi)與某企業(yè)建立了勞動關(guān)系，也是你工作經(jīng)歷的一個依據(jù)。你要好好保存，也許將來還會有用的哦（我已經(jīng)碰到很多類似的事情了）。如果企業(yè)要收，頂多給個復(fù)印件，甚至你還可以質(zhì)詢企業(yè)保存的那一分去哪里了。這個問題也不能做為企業(yè)在與你辦理有關(guān)離職手續(xù)時候的條件，如果有這種行為，你可以提請有關(guān)部門仲裁的。

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誰也不會要了，自己拿著吧。