我只善于當好人,不會和別人斗,所以老被別人欺,如何壞起來?怎么和別人斗才會贏?

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如果真的想改變一些，那就試試這個方法吧：（1）先學低調。做人，做事盡量低調。這樣起碼少引人注意，也就少了被欺的機會。（2）然后從同事間的勾心斗角當中學會分析，分析他們每一步的目的，估計他們下一步又會怎么做。只有置身其外才會看得清楚。（3）和上司關系打好一些，這樣有時他會幫你出頭。（4）慢慢磨練，等覺得自已有反攻能力的時候就反擊。（5）如果你在這公司“好人”的形象已經根深蒂固，那我勸你第4步就不用做了，換個公司吧。在新公司里一開始就不要讓人欺負，第一印象很重要。改變的過程是一件痛苦的事，改變自己的性格就等于改變自己的意愿。我也是這類人。很多年前我就知道這樣很吃虧，但經過多年，我發現根本改不了。這叫做“江山易過，本性難移”。經過這么多年，我也習慣了。起碼問心無愧。我比你多一問題，就是我從不記仇。就算被欺負了，很快就忘記，所以會被重復欺負。也因為不記仇，心中無仇恨，人活得很輕松。。

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“人善人欺天不欺，人惡人怕天不怕”，你知道西方的諺語嗎？“上帝愛一個人，才讓他吃很多苦”，再說勾心斗角的人自己活得也不輕松啊，有時睡都睡不著。傷害別人無論如何做的也是不好的行為，我想我們都應該樹立一種正確的衡量標準，這樣我們不會隨著別人錯誤的思想走。人人都是對自己負責的，我們不能那么短視，你變得比別人還壞，你覺得是自己贏嗎？不如說別人把你拖下水，珍視自己的美好品質吧。

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我很同情你的遭遇，我也常常遇見這樣的問題，單位里有些人他們的業務水平差，就看不得你水平比他們高，所以，他們總是想辦法排擠你，他們利用各種機會詆毀你，有困難的工作就讓你去干，有好事他們總搶先。沒有辦法，我就是盡量少理他們，自己想辦法充實自己，提高能力，當有些工作他們做不了了，領導就必然會找你做。時間長了，別人就能看出你的水平來，大家會覺得你比那些人好

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與人奮斗其樂無窮!那沒有好人和壞人之分,都是為了生存而斗!為此,好人也斗,壞人也要斗,無非是斗出個生存空間!

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偏方偏圓都是病，方圓適度為上品。

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相信“人心向善”“好人一生平安”“吃虧是?！卑?，你選做好人，就不要在乎那些無聊的事情。

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從你的失敗中積累經驗啊!這樣你才能成長!

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看到這個問題，我很欣慰，因為我也是這樣的人。啊，世上始終還是有好人哪！??！但真的很難改變，有時我想，就這樣算了吧，其實每個人心中都還是清楚的，你是個好人，也愿意邦你。而那些壞人，雖然不被欺負，但若是有個災呀難呀的，沒人愿意幫助他的。

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　　好人也是一樣能贏的，而且贏的機會和成功率更高。所以勸你還是先做好人，再去找成功的事情做，不然的話，你所說的贏伴隨的會是更大的失敗。

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為什么要學壞，你不覺得那樣很累嗎？做你自己好了，江山易改，本性難移，為什么要改變自己呢？