我是即將畢業的本科生，參加了幾次招聘會，覺得中國的企業事業單位要求都很高，而實際上他們能提供的工資和待遇與要求并不符合，請問這個問題由誰出面解決呢？

熱心網友

主要原因是擴招，現在大學生太多再一個是大學生要求太高，對于地域要求，職位要求，薪水要求都很高這樣以來，好的單位拼命挑選，而差的單位無人問津，內陸的單位更是找不到想要的大學生

熱心網友

有市場慢慢調節啊，我周圍幾個同學找工作，原本那個單位月薪不是很高，但是經過半天的招聘之后，中午就把薪水上調了，不上調工資就不跟他們簽合同，公司也就乖乖加薪了，當然，前提是你要值這個價。