我是一家大型商業零售企業的人力資源部長，最近企業競爭上崗，需要做一份人力資源規劃，否則下崗的就是我，謝謝大師了，給我提供一份樣本，怎么做？都包括哪些內容？格式？
每個企業不一樣，關鍵是你企業的老總們的想法，企業的未來遠景是怎樣規劃的，有企業規劃才能確定人力資源規劃。當然，一般老總不是這樣想的。
你這個人力資源部長是怎么當就怎么寫唄
