大學生畢業以后在企業工作，但是編制按事業，所以養老保險繳費也得多繳，請問內行人：企業編制的職工養老保險與事業單位編制職工養老保險有什么區別？請以現在的繳費與以后的享受等各方面加以闡明。浙不籍的更好。

熱心網友

區別你也說了，繳費比例不同而已。為什么有區別？因為還沒有建立統一的基本養老保險制度。影響退休待遇的是繳費基數和記入個人賬戶的比例（決定記入個人賬戶的金額），而不是繳費比例。至于退休待遇，70年代以后出生的人不要去想還能按原來那種機關事業退休費計發辦法（以工齡確定計發比例）拿養老金了。機關事業單位養老保險改革向企業并軌是大方向，10年之內（也許不要那么久），社會保險立法，金保工程實施，實現全國統籌，這些都是可以預見的事情。以后退休待遇只和退休時上年度職工月平均工資、個人賬戶累計儲存額、累計繳費年限有關。公式：月養老金=上年度職工月平均工資*20%+個人賬戶累計儲存額/120其中那個20%，有消息說明年將調整到30%，也有可能按照累計繳費年限浮動。

熱心網友

你好